Công nhân ngưng việc tập thể vì ko được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người

Ở các nước kinh tế thị trường hay tư bản chủ nghĩa, đình công là một trong những quyền cơ bản của người lao động được pháp luật quy định. Quyển đình công do tập thể người lao động quyết định trong trường hợp người lao động không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, của hội đồng trọng tài lao động về giải quyết tranh chấp lao động tập thể và cũng không lựa chọn việc yêu cầu toà án giải quyết. Do vậy, đình công là sự ngừng bộ phận hoặc toàn bộ quá trình sản xuất, dịch vụ do tập thể những người lao động cùng nhau tiến hành với yêu sách người sử dụng lao động phải thực hiện đúng nghĩa vụ của mình trong quan hệ lao động hoặc làm thoả mãn những yêu sách và các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động. Khái niệm đình công rõ ràng như thế, nhưng báo chí VN không dám dùng cụm từ này mà thay bằng "ngưng việc tập thể", chắc là vì đây là đình công theo định hướng xã hội chủ nghĩa nên nó khác đình công tự bản chủ nghĩa. Tôi đã kiến nghị rất nhiều lần chúng ta đã quyết định phải chuyển sang vận hành theo cơ chế kinh tế thị trường thì nên sử dụng các khái niệm của kinh tế thị trường theo đúng cách hiểu của nó, vì thực tế có vô số thuật ngữ, chỉ tiêu... của kinh tế thị trường được sử dụng ở nước ta nhưng nội dung, bản chất, cách tính toán... lại hoàn toàn khác, dẫn tới không thể so sánh chúng với quốc tế được.

TPHCM: Công nhân ngưng việc tập thể vì không được hỗ trợ 1,8 triệu đồng/người

11/11/2021 - Dân trí - Khoảng 350 công nhân ngành gỗ ở Bình Dương đã đồng loạt ngưng việc để yêu cầu công ty tiếp tục hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng.

Công nhân căng băng rôn yêu cầu công ty trả lương tháng 10 và tiếp tục hỗ trợ 1,8 triệu đồng.

Ngày 11/11, trao đổi với PV Dân trí, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Bình Dương cho biết hơn 350 công nhân công ty TNHH Maeve Furn (khu phố 1B, phường An Phú, Thuận An) đã đi làm trở lại.

"Ngày 10/11, các ngành chức năng đã có buổi làm việc với công ty TNHH Maeve Furn và người lao động để giải quyết những tranh chấp giữa người lao động và doanh nghiệp. Những kiến nghị về tiếp tục hỗ trợ 1,8 triệu đồng/tháng cho người lao động sẽ tiếp tục được duy trì. Những kiến nghị hỗ trợ khác sẽ được xử lý theo quy định", lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Bình Dương thông tin.

Trước đó từ ngày 9/11, 350 công nhân công ty TNHH Maeve Furn tập trung trước cổng công ty, ngưng việc tập thể để yêu cầu làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết các chính sách hỗ trợ. Sự việc được một số công nhân đưa lên mạng xã hội gây hoang mang dư luận ở Bình Dương.

Cụ thể sự việc như sau: từ ngày 17/7, công ty TNHH Maeve Furn ngừng hoạt động do dịch Covid-19 nhưng vẫn hỗ trợ cho công nhân 1,8 triệu đồng/tháng. Việc hỗ trợ được duy trì đến hết tháng 9.

Sau khi công nhân chấp thuận tiếp tục hỗ trợ, các công nhân đã quay lại làm việc.

Ngày 25/10, công ty thông báo cho công nhân đi làm trở lại và dừng việc hỗ trợ 1,8 triệu đồng từ tháng 10 khiến công nhân bức xúc. Ngoài việc yêu cầu tiếp tục được hỗ trợ 1,8 triệu đồng , công nhân cũng yêu cầu công ty hỗ trợ chi trả chế độ cho các F0, F1.

Thông tin với công nhân, đại diện công ty cho biết doanh nghiệp đang gặp rất nhiều khó khăn nên mong người lao động thông cảm. Những chính sách hỗ trợ sẽ được chi trả theo quy định. Về đề nghị hỗ trợ F0, F1, công ty sẽ tiếp nhận hồ sơ từ phía công nhân và tổng hợp đề nghị các cấp thẩm quyền xem xét giải quyết. Lương tháng 10 sẽ được tính theo số ngày người lao động làm việc.

Xuân Hinh

https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-ngung-viec-tap-the-vi-khong-duoc-ho-tro-18-trieu-dongnguoi-20211111100251917.htm