Người về hưu được hưởng lương như thế nào
Lương hưu cao hay thấp phụ thuộc vào số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và không quá 75%. 
http://vnexpress.net/infographic/thoi-su/nguoi-ve-huu-duoc-huong-luong-nhu-the-nao-3335725.html
Tôi năm nay đã 39 tuổi, đóng Bảo hiểm XH bắt đầu từ năm 2003, vậy là tôi đóng được 13 năm, BH cứ tăng thời gian và tăng tuổi thế này thì tôi phải còn đóng thêm 22 năm nữa, 22 + 39 = 61 tuổi. Đời người chỉ tính 60 năm, tôi có mơ cũng không dám nghĩ rằng mình sẽ được nhận lương hưu với môi trường ô nhiễm như hiện nay!
Vì bạn tham gia BHXH muộn, với tuổi như bạn thì bạn phải tham gia BHXH từ năm 2000 (nếu học ĐH), do đó bạn chậm 3 năm, nếu bạn tham gia đúng tuổi thì khi về hưu bạn chỉ 58 tuổi đã đủ 35 năm BHXH.
@QUANG ĐẠO: Tức là người ta đi làm muộn đóng muộn thì sau không được hưởng??
Làm 1 Ví dụ nhe, 1 lao động lương 5M/tháng, tổng số tiền chi cho BHXH 26% (8% NLĐ,18% DN) tổng số tiền đống hàng tháng là 1.3M, đóng bảo hiểm 35 năm (420 tháng) tổng số tiền là 546M, nếu lãi suất 0.33% tháng (4%/năm), tổng tiền lãi là 641.8M như vậy tổng số tiền có được sau 35 năm là 1187.8M, số tiền này tiếp tục gởi ngân hàng lãi suất 4%/năm, mõi năm 47,5M tương đương 3.96M/tháng, nếu nhận lương hưu 75%*5M = 3.75M, như vậy đóng bảo hiểm làm gì, gởi ngân hàng tốt hơn
ko đóng bh thì bạn có chắc là cty sẽ trả cho bạn 18% =900k đó ko ở đó lo tính cho cố vô
@le an: nếu bạn phải đóng thêm 18% đó, thì đố cty ko trả cho bạn. gần 1/5 lương không phải là nhỏ.
Lương công nhân đã thấp, lương BHXH giờ công ty nào cũng đóng thấp. thử hỏi đến 20 năm chắc rằng lương hưu không bằng gửi tiết kiệm. Thật buồn.
Chinh xac, nhung nam 1997 luong chi co 400.000-500.000 dong bang muc dieu chinh luong o hien tai nhung phai chiu chia binh quan ca giai doan. Vay binh quan luong huu se duoc bao nhieu?
Tại sao có sự phân biệt giữa người lao động hưởng lương ngân sách và doanh nghiệp
@Ngo Minh Phuong: Mức lương cơ bản và mức lương tối thiểu vùng không so sánh được với nhau bạn nhé
khách quan mà nói thời gian đóng bảo hiểm đủ 25~30 năm mới được hưởng là quá dài chỉ có thể phù hợp với cán bộ hành chính sự nghiệp còn đối với công nhân trong các doanh nghiệp tôi khẳng định rất ít ai có đủ khả năng về :ko gian,thời gian, sức khỏe, nghị lực, môi trường ... theo đuổi công ty để chờ hưởng lương hưu. cách tính này có lợi cho quỹ bảo hiểm hơn là người dân và doanh nghiệp.
theo tôi phải quy đổi ra lương cơ bản tại thời điểm đóng bảo hiểm, ví dụ 20 năm trước tiền đóng bảo hiểm là 100 ngìn đồng và bây giờ là 1 triệu đồng thì tương đương với bao nhiêu phần trăm lương cơ bản rồi tính trung bình ra hệ số , sau này về hưu sẽ được hưởng theo lương cơ bản của thời điểm đó. lương cơ bản dù không theo kịp giá thì vẫn còn hơn tính bình quân
Chuẩn không phải chỉnh, chỉnh đi thì mất chuẩn.
Một phép cộng số học vô thức, vô trách nhiệm với người lao động! Tiền trượt giá tự nhiên mỗi năm khoảng 1-1,5%. Những người làm luật đều biết điều này. Vậy 30 năm sau trượt giá là bao nhiêu rồi?. Tính bình quân cũng được, nhưng phải tính giá trị bằng bản vị vàng, hoặc USD.
Trong số tiền có nhân trượt giá mỗi năm nhé bạn :) Bạn chưa tìm hiểu kỹ luật mà đã đánh giá phép cộng số học vô thức rồi. Trên bài này báo này chỉ là INfographic một mẩu thông tin ngắn gọn về bảo hiểm chứ ko phải toàn bộ bạn nhé.
Ví dụ: Số tiền bạn đóng năm 2000 mà bạn hưởng bảo hiểm năm 2015 thì số tiền đóng năm 2000 đó được nhân trượt giá theo mỗi năm, nhân theo từng năm lên chứ ko phải giữ nguyên mức đóng năm 2000 đó để tính nhé.
Ví dụ: Số tiền bạn đóng năm 2000 mà bạn hưởng bảo hiểm năm 2015 thì số tiền đóng năm 2000 đó được nhân trượt giá theo mỗi năm, nhân theo từng năm lên chứ ko phải giữ nguyên mức đóng năm 2000 đó để tính nhé.
Mình làm ở 1 trường Đại học, lúc mới làm lương cơ bản là 144.000 VND. Giờ tính lương bình quân thì thôi rồi. Về hưu chắc đủ tiền mua gạo ăn hàng tháng là tốt lắm rồi.
thế bây h tôi là đc có 10 năm đóng bảo hiểm, sau đó thất nghiệp ko làm đc nữa hay có vấn đề sk ko làm đc để mà đóng đủ thì bảo hiểm của t sẽ ra sao đây??
thì bạn sẽ nhận tiền BHTN và trợ cấp BHXH 1 lần
Tham gia BHXH được 10 thì chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu nên chỉ được hưởng BHXH 1 lần thôi nhé bạn.
Quan trọng nhất là tính bình quân kéo quá dài, 20 năm sau cùng tính bình quân để nhận BH thời gian đó quá dài chênh lệch quá lớn. người đóng BH sẽ thiệt. (Các bạn thử công lương bây giờ + lương trước đay của ban 20 năm rồi chia đôi tính bình quân sẽ thấy )
Tôi nghĩ nên bỏ chế độ bảo hiểm bắt buộc, Đóng theo hình thức tự nguyện, bình đẳng hợp lý hơn
ĐI học ra trường là 18 tuổi, học đại học 5 năm 23 tuổi Theo cách tính trên thì người sau 25 tuổi phải đi làm, vậy thì những ai đi học ở lại lớp hay rớt ĐH hoặc không tìm được việc làm sau khi ra trường khoảng 2-3 năm thì khi đi làm sẽ bị thiệt. Tình hình xã hội hiện nay có rất nhiều người tới năm 27-28 tuổi mới có việc làm ổn định. Theo cách tính trên thì những đối tượng này không được hưởng lương hưu tối đa,
Đen nhất là những người đến tháng 01/2019 tròn 60 tuổi đối với nam hoặc 55 tuổi đối với nữ. Nghỉ hưu bị thiệt thòi so với những người đủ tuổi nghỉ hưu chỉ 1 tháng trước đó (trước 1/1/2019). Một tháng tuổi = 5 năm, biết thế ngay xưa đòi mẹ chào đời sớm. hic
Công bằng ở đâu khi nam giới bị mất 5x2%=10% lương hưu trong giai đoạn 2018-2022? Đề nghị ban soạn thảo giải trình? Nếu cần, phải điều chỉnh theo qui tắc bất hồi tố để đảm bảo công bằng cho những người lao động đã tham gia trước ngày luật này có hiệu lực.
sao vậy. tăng năm đóng bảo hiểm lên nhưng mức tiền lương hưu thì không tăng. có ai giải thích giùm tôi. không biết có sống đến ngày để nhận lương hưu hay không nữa.
Đọc mà đau cả ruột. Thôi chịu khó làm thêm có tiền tích lũy
Ai giải thích giùm phần "Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu", phần đó mình ko hiểu
Mức bình quân nhân với % tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ ra số tiền bạn được hưởng lương hưu đó
Là trung bình cộng của lương mà bạn đóng BHXH từ khi bắt đầu làm đến lúc nghỉ hưu.
Làm ở Doanh nghiệp, bình quân 25 năm thì còn được bao nhiêu khi lúc mới đi làm lương hơn 1 triệu
lại chỉ tính 75% nữa
lại chỉ tính 75% nữa
NHÂN THÊM HỆ SỐ TRƯỢT GIÁ NỮA BẠN, VÍ DỤ MỨC LƯƠNG ĐÓNG VÀO NĂM 2000 THÌ NHÂN CHO HỆ SỐ TRƯỢT GIÁ K = 2
Lúc truớc mình làm Doanh nghiệp , tiền luơng đóng BHXH có 450k. hic
theo nhu thế này thì không ai giám tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Chỉ được hưởng 75% mức bình quân của toàn bộ thời gian 35 năm, mức đó thấp hơn nhiều so với lương thời điểm nghỉ hưu. đã vậy sống thêm 10 năm hay 20 năm cũng chỉ hưởng mức đó. Em nghĩ các bác không nên trông chờ vào đồng tiền hưu này làm gì,
Đối với phụ nữ là đủ 55 tuổi + 20 năm tham gia BHXH sẽ dc hưởng 40%, vậy chị 44 tuổi và 20 năm đóng BHXH thì vẫn phải chờ đủ 55 tuổi mới đủ điều kiện nghỉ hưu. Còn 11 năm công tác thì vẫn dư thời gian đủ 30 năm tham gia BHX. Nhưng ở thời điểm bây giờ ko ai dám chắc là mình tham gia liên tục dc 11 năm, trừ khi chị làm trong cơ quan HCSN.
@Anh Vũ: Nhưng chị ấy bị thất nghiệp thì 11 năm chị lấy gì mà đóng, lấy gì mà ăn để chờ hưởng bảo hiểm. Còn nếu lấy 1 cục thì không bằng số tiền chị đã đóng 20 năm nay, chưa kể số tiền đó nhân lãi suất ngân hàng hàng năm
nếu tính bình quân đóng bhxh toàn bộ thời gian thì không biết đến khi hưu trí lãnh được mấy đồng tiền vì trước đây từ năm 1990-2010 mức đóng bhxh rất thấp,tôi nghĩ đây cũng là một thiệt thòi lớn cho người lao động,mặt khác việc kéo dài năm người lao động được hưởng mức 45%tiền lương lên 20 năm tham gia là không hợp lý,các vị chức sắc nên tính lại cho người lao động được nhờ.
Khó mà nhận hưu quá ! Đóng đủ BH rồi mà còn 9 năm chờ đến tuổi....Lâu quá , đến lúc đủ tuổi mà tính như thế này thêm trượt giá có đủ mua gạo không ?
khó khăn cho người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư của nước ngoài ( gọi là công ty tư nhân ) thì tiền bảo hiểm đóng theo mức lương tối thiểu của vùng . như vây thì 25 năm lao động chỉ được đóng bảo hiểm ở bậc 1 thì khi về hưu tính như thế nào ?vì chủ sử dụng lao động họ chỉ đóng mức thấp nhất cho người lao động . còn mức lương của họ là do thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp . có thể lương thỏa thuận là 2 triệu đồng , nhưng doanh nghiệp vẫn phải đóng BHXH là 2,7 triệu . và ngược lại lương thỏa thuận là 5 triêu nhưng lương BHXH chỉ là 2,7 triệu đồng . thì khi về hưu gười lao động quá thiệt thòi . và nếu không thỏa thuận được thì đơn phương chấm dứt HĐLĐ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét