Khủng: Cán bộ giỏi Vietinbank nhận lương tháng 10.000 USD

Kinh khủng: Nhân viên ngân hàng Vietinbank ăn lương như nhân viên ngân hàng Thụy Sĩ nhưng không biết khi tiền lương được chuẩn hóa theo Thụy Sĩ thì chất lượng và hiệu quả có ngang nhân viên ngân hàng Thụy Sĩ không ? Nếu không bằng thì đúng là gánh nặng cho các doanh nghiệp đang è cổ nuôi các ngân hàng kiểu này. Lưu ý đây là ngân hàng thương mại nhà nước, là chủ đạo, là nòng cốt của hệ thống ngân hàng, được nhà nước dùng tiền thuế của dân lập ra để định hướng, làm gương và dẫn dắt các ngân hàng khác phát triển. Ngẫm tới chuyện các NH đang chìm trong thua lỗ, nợ xấu, là đối tượng đầu tiên phải tái cơ cấu... và nhìn mức lương của các ngân hàng TM nhà nước càng xót xa khi nhớ tới đám trẻ em đang sống với 2kg gạo và 5.000 đồng mua thức ăn mỗi tuần tại các tỉnh vùng núi phía Bắc.

Cán bộ giỏi Vietinbank nhận lương tháng 10.000 USD

Chủ tịch Vietinbank Phạm Huy Hùng tiết lộ, HĐQT chấp thuận mức lương tháng 10.000 USD (khoảng 200 triệu đồng) cho những cán bộ giỏi.
Thu nhập Vietinbank 2010 cao nhất ngành ngân hàngLương bình quân Vietinbank 20,27 triệu đồng

Thù lao bạc tỷ của các ông chủ ngân hàng (17/05)

Thông tin trên được ông Hùng đưa ra trong Hội nghị chuyên gia phân tích 2012 diễn ra hôm qua tại Hà Nội. Với 10.000 USD mỗi tháng (khoảng hơn 200 triệu đồng), tương đương 2,4 tỷ đồng một năm, mức lương của một cán bộ giỏi tại Vietinbank tương đương với CEO ngân hàng thương mại tầm trung.

Trong báo cáo tài chính của Vietinbank, cơ cấu thu nhập từ dịch vụ còn thấp nhưng chi phí cho tiền lương, nhân sự tăng mạnh, Chủ tịch HĐQT Vietinbank lý giải, chi phí tiền lương tăng là cần thiết, phù hợp với sức khỏe, tốc độ tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh của ngân hàng.

"Tiền lương là yếu tố cơ bản để tăng trưởng, thay đổi cơ cấu chất lượng nguồn nhân lực. Trong giai đoạn này, ngân hàng phải chuẩn hóa theo chuẩn mực quốc tế thì tiền lương không thể thấp", ông Hùng bày tỏ.

Chủ tịch Vietinbank cũng nói thêm, sẽ tiếp tục nghe tư vấn nước ngoài và hoàn thiện, đưa hệ thống tiền lương định vị trong toàn ngân hàng ở từng vị trí, bộ phận, nghiệp vụ. Ông chủ trương, đãi ngộ xứng đáng mới có lao động chất lượng tốt. Do đó, tiền lương sẽ tăng tương xứng với chất lượng công việc và hoàn toàn xứng đáng. Tuy nhiên, mức lương sẽ được định vị rõ ràng. "Chúng tôi có định vị minh bạch, rõ ràng anh nhận 10 triệu lương, 15 triệu, 20 triệu sẽ phải làm gì", ông Hùng nói thêm.

Năm 2011, Vietinbank là một trong những ngân hàng chi trả cổ tức nhiều nhất với tỷ lệ 20%, thưởng cổ phiếu 9,6%.

Năm ngoái, nhân viên Vietinbank cũng có mức lương bình quân 20,27 triệu đồng một tháng (thu nhập 20,76 triệu đồng)- cao nhất ngành ngân hàng. Vị trí thứ hai thuộc về Vietcombank với lương bình quân 18,9 triệu đồng (thu nhập hơn 22 triệu đồng).

Tuệ Minh