Uông Dương trình bày bốn điểm tại Bắc Đới Hà!
Phan Thế Hải - Uông Dương (汪洋- 1955) là một trong những gương mặt cải cách nổi bật trong ban lãnh đạo TQ. Từng trải qua các chức vụ như Bí thư Tỉnh ủy Trùng Khánh (2005–2007); Bí thư Tỉnh ủy Quảng Đông (2007–2012), được biết đến với phong cách “cởi mở”, nhấn mạnh phát triển kinh tế tư nhân và giải quyết xung đột xã hội theo hướng ôn hòa.
Sau khi đã trải qua các chức danh ở các địa phương quan trọng, ông được đề bạt Phó Thủ tướng Quốc vụ viện (2013–2018), phụ trách kinh tế, thương mại và nông thôn. Ủy viên Thường vụ Bộ Chính trị khóa XVIII, XIX (2012–2022) – nhóm lãnh đạo cao nhất của Trung Quốc. Chủ tịch Chính hiệp toàn quốc (CPPCC) (2018–2023).
Uông Dương thường được coi là đại diện của “phe cải cách” trong Đảng Cộng sản TQ, ủng hộ hội nhập quốc tế và cải thiện quan hệ với doanh nghiệp tư nhân. Những tưởng Uông Dương sẽ là người kế cận của Tập nhưng sau Đại hội XX (2022), ông không còn trong Ban lãnh đạo mới, được cho là về hưu.
Hội nghị Bắc Đới Hà đã được nhóm họp vào trung tuần tháng 8/2025. Đây không phải hội nghị chính thức được công bố rộng rãi, mà là dịp các lãnh đạo tối cao và cựu lãnh đạo (“nguyên lão”) gặp gỡ, trao đổi về những vấn đề lớn: nhân sự cấp cao, chính sách kinh tế, đối ngoại, an ninh. Hội nghị này thường được coi là nơi “thảo luận hậu trường” và “điều hòa mâu thuẫn” trong giới lãnh đạo.
Bài phát biểu dưới đây được coi là của Uông Dương được đăng trên trang: https://x.com/gpphh/status/ bằng tiếng Trung. Xin được tóm lược để bà con tham khảo!
Thứ nhất là, bầu cử Bộ Chính trị và Ban thường vụ!
Uông Dương tuyên bố rằng cuộc bầu cử nhân sự tại Đại hội Đảng lần thứ XX đã vi phạm nghiêm trọng các nguyên tắc tổ chức của Đảng. Ông ủng hộ ý kiến của Hồ Cẩm Đào, Ôn Gia Bảo, Lý Thụy Hoàn và Tăng Khánh Hồng về việc tái bầu các ủy viên Bộ Chính trị và Ban Thường vụ tại Hội nghị Trung ương 4 vào tháng 10.
Uông Dương nhấn mạnh rằng việc này không nhằm vào cá nhân, mà là quay trở lại các quy trình được quy định trong Điều lệ Đảng, trong đó một đội ngũ lãnh đạo đại diện và hợp pháp về mặt thể chế sẽ được lựa chọn sau khi thảo luận kỹ lưỡng và đồng thuận.
Thứ hai là, quy định về nhiệm kỳ lãnh đạo và chế độ bàn giao!
Uông Dương tuyên bố rằng lịch sử và thực tế đã cho thấy rằng một khi quyền lực mất đi ranh giới, nó sẽ dẫn đến việc ra quyết định cứng nhắc, giám sát kém hiệu quả, và thậm chí là những sai lầm nghiêm trọng. Hệ thống nhiệm kỳ được thiết lập trong những ngày đầu cải cách và mở cửa nhằm mục đích ngăn chặn sự tập trung quyền lực quá mức.
Ông đề nghị Hội nghị Trung ương 4 thảo luận và thông qua các quy định về nhiệm kỳ và chế độ kế nhiệm cho các vị trí lãnh đạo. Những quy định này bao gồm: tối đa hai nhiệm kỳ cho các vị trí lãnh đạo cao nhất của Đảng và Nhà nước, với tổng nhiệm kỳ không quá 10 năm. Việc đào tạo đội ngũ kế nhiệm phải bắt đầu trước năm năm để đảm bảo việc chuyển giao suôn sẻ.
Thứ ba là quy định về chế độ lãnh đạo tập thể!
Uông Dương nhấn mạnh rằng lãnh đạo tập thể là một thể chế then chốt để duy trì ổn định chính trị và tính liên tục chiến lược. Tất cả các quyết định liên quan đến an ninh quốc gia, các chính sách kinh tế lớn và triển khai quân sự phải được Ủy ban Thường vụ thông qua thông qua bỏ phiếu tập thể. Cần thiết lập các định nghĩa rõ ràng về thẩm quyền và các trường hợp áp dụng cho việc ra quyết định đột xuất để ngăn chặn việc lạm dụng quyền tự quyết cá nhân.
Việc khôi phục quyền ra quyết định tập thể không nhằm mục đích phân tán trách nhiệm, mà là để đảm bảo rằng mọi quyết định quan trọng đều phải được thảo luận kỹ lưỡng, đa chiều và chịu sự ràng buộc của thể chế.
Thứ tư là cải cách chế độ bầu cử để trở lại chế độ dân chủ lành mạnh!
Uông Dương tuyên bố rằng sức khỏe của nền dân chủ nội bộ Đảng quyết định việc bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo có năng lực và trách nhiệm hay không. Các cuộc bầu cử hình thức không thể lựa chọn những cá nhân có năng lực nhất và giành được lòng tin của đảng viên và nhân dân.
Uông Dương đề xuất rằng trong các Ủy ban Trung ương và đại hội các cấp trong tương lai, tỷ lệ khuyết đại biểu không được dưới 30% để đảm bảo không gian lựa chọn thực sự; rằng các ứng cử viên nên có cơ hội công khai để trình bày quan điểm và trả lời câu hỏi, để các đại biểu có thể hiểu rõ tư tưởng và năng lực của họ; và rằng việc bỏ phiếu phải được thực hiện ẩn danh để tránh áp lực và sự can thiệp từ việc bỏ phiếu bằng tay.
Uông Dương tuyên bố rằng những cải cách như vậy sẽ tăng cường tính minh bạch của bầu cử và thúc đẩy một cơ chế cạnh tranh lành mạnh, cho phép những cá nhân có năng lực hơn xuất hiện.
Ông chỉ ra rằng bốn biện pháp này, mặc dù dường như nhắm vào các lĩnh vực khác nhau, nhưng về cơ bản là tích hợp và phục vụ một mục tiêu chung: khôi phục tính chính danh và sức sống của hệ thống chính trị. Uông Dương tuyên bố rằng vận mệnh của đất nước không thể giao phó cho ý chí của bất kỳ cá nhân nào, mà phải dựa vào một hệ thống vững mạnh, minh bạch và bền vững để đảm bảo sự ổn định lâu dài. Ổn định thể chế là ổn định chính trị thực sự, và công bằng thủ tục là an ninh chính trị thực sự.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét