Thu nhập giảng viên cao nhất lên đến hơn 1 tỷ/năm
- Lời tòa soạn: Trong bài viết mang tựa đề “Thu nhập thực của giảng viên đại học Việt Nam ở mức khá cao so với thế giới”, các tác giả Phạm Hiệp và Đàm Quang Minh đã nêu ra những kết quả sơ bộ của một điều tra gần đây do một nhóm các nhà khoa học đang làm việc và học tập tại Trường ĐH FPT và Trường ĐH Văn hoá Trung Hoa (Đài Loan) thực hiện. Dưới đây là nội dung bài viết.
Giảng viên giỏi ở Việt Nam hiện nay đã có cơ hội được phát huy khả năng tại một số trường đại học hàng đầu và được trả thu nhập tương xứng. Trong ảnh: SV lưu giữ hình ảnh tốt nghiệp tại Văn Miếu. Ảnh: HA
Sử dụng phương pháp nghiên cứu tài liệu (desk review) và phỏng vấn bán cấu trúc (semi structured interview) với hơn 40 nhà khoa học, giảng viên đã và đang làm việc tại một số cơ sở giáo dục ở Việt Nam, chúng tôi thu được một số kết quả khá bất ngờ: mặc dù mức lương cứng của giảng viên tại một số đại học hàng đầu ở Việt Nam có thể thấp, nhưng mức thu nhập thực lại khá cao; thậm chí cao hơn mức trung bình tại nhiều nước tiên tiến trên thế giới như Nhật, Pháp hay Argentina.
Thu nhập giảng viên cao nhất lên đến hơn 1 tỷ/năm
Bảng 1 thống kê thu nhập trung bình và % lương cơ bản trên tổng thu nhập hàng năm của giảng viên tại một số cơ sở giáo dục đại học hàng đầu ở Việt Nam phân theo bốn cấp độ (ThS, TS, PGS, GS) bao gồm:
· Phân nhóm 1: Các Đại học Quốc gia, Đại học vùng và các đại học trọng điểm không tự chủ tài chính (vd: ĐHQGHN, ĐH Huế, Học Viện Nông nghiệp Việt Nam),
· Phân nhóm 2: Các trường đại học công tự chủ tài chính (vd: Trường Đại học Ngoại thương, Trường Đại học Tôn Đức Thắng),
· Phân nhóm 3: Các đơn vị/khoa/trung tâm liên kết quốc tế trực thuộc một số trường đại học công (vd: Khoa Quốc tế - ĐHQGHN, Trường Đại học Quốc tế - ĐHQGTpHCM),
· Phân nhóm 4: Các trường đại học xuất sắc (vd: Trường Đại học Việt Đức, Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội);
· Phân nhóm 5: Các trường đại học tư hàng đầu có chủ sở hữu trong nước (vd: Trường Đại học Tân Tạo, Trường Đại học Hoa Sen, Trường Đại học FPT).
· Phân nhóm 6: Các trường đại học tư có chủ sở hữu nước ngoài (vd: Trường Đại học RMIT Việt Nam, Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam).
Theo Bảng 1, có thể thấy, có những giảng viên có thu nhập lên đến gần 500 triệu, thậm chí 1 tỷ/năm từ nguồn thu chính đáng; nhưng cũng có một số ít giảng viên trẻ, chưa có trình độ TS thu nhập chưa đến 100 triệu/năm. Từ Bảng 1, cũng có thể chia sáu nhóm này – cũng là sáu nhóm có nguồn nhân lực và tài chính mạnh nhất cả nước thành 3 nhóm lớn hơn hơn A, B và C. Nhóm C bao gồm các trường thuộc Phân nhóm 1,2,3, có thu nhập trung bình tối đa cho GS khoảng 480 triệu. Nhóm B bao gồm các trường thuộc Phân nhóm 4, 5 có thu nhập trung bình tối đa cho giảng viên trình độ PGS tương đương thu nhập của GS thuộc phân khúc A. Cuối cùng, Nhóm A chỉ bao gồm trường đại học tư có chủ sở hữu nước ngoài (Phân nhóm 6) với mức thu nhập vượt trội hơn hẳn so với 2 phân khúc còn lại.
So sánh thu nhập theo năm và phần trăm lương cơ bản trên tổng thu nhập của giảng viên trình độ cao ở một số đại học hàng đầu Việt Nam
| Nhóm trường | ThS | TS | PGS | GS | Phân khúc |
| 1.Các ĐH quốc gia, ĐH vùng trọng điểm không tự chủ tài chính | 72 (72%) | 144 (48%) | 300 (25%) | 480 (25%) | C |
| 2. Các trường đại học công tự chủ tài chính | 102 (50%) | 270 (26%) | 380 (20%) | 480 (25%) | |
| 3. Các đơn vị/khoa/trung tâm liên kết quốc tế trực thuộc các trường đại học | 150 (35%) | 270 (26%) | 380 (20%) | / | |
| 4. Các trường đại học xuất sắc / | 290 (100%) | 480 (100%) | / | ||
| 5. Các trường đại học tư hàng đầu có chủ sở hữu trong nước | 280 (70%) | 380 (70%) | 440 (60%) | / | B |
| 6. Các trường đại học tư có chủ sở hữu nước ngoài | / | 792 (100%) | 1080 (100%) | / | C |
Ghi chú:
- Thu nhập được tính theo đơn vị triệu đồng; trong ngoặc là phần trăm lương cơ bản trên tổng thu nhập
- Các ô gạch chéo (/) không có thông tin là do các nhóm trường thuộc Phân nhóm đó có quá ít giảng viên thuộc trình độ tương ứng
Sự khác nhau về chính sách lương – thu nhập giữa các nhóm trường
- Thu nhập được tính theo đơn vị triệu đồng; trong ngoặc là phần trăm lương cơ bản trên tổng thu nhập
- Các ô gạch chéo (/) không có thông tin là do các nhóm trường thuộc Phân nhóm đó có quá ít giảng viên thuộc trình độ tương ứng
Sự khác nhau về chính sách lương – thu nhập giữa các nhóm trường
Đều nằm trong số những trường trả thu nhập cho giảng viên cao nhất cả nước, nhưng cơ cấu thu nhập – tương ứng với chính sách về lương bổng tại các trường này lại có sự khác biệt rõ rệt.
Nếu như Phân nhóm 4 (các trường đại học xuất sắc) và Phân nhóm 6 (các trường đại học tư có chủ sở hữu nước ngoài) áp dụng mô hình quản trị đại học theo nguyên mẫu của nước ngoài: trả lương cao tương xứng với trình độ và yêu cầu công việc cao và thậm chí (như trường hợp của Phân nhóm 6) không cho phép giảng viên làm thêm ở ngoài nếu không có sự đồng ý cuả trường thì các trường thuộc Phân nhóm khác (1,2,3,5) lại chọn cách thức trả thu nhập tăng thêm dựa vào đầu công việc trên cơ sở một mức lương cơ bản ban đầu.
Nguồn thu nhập tăng thêm này khá đa dạng và phong phú, từ nhiều nguồn và nhiều cách khác nhau. Cách đơn giản nhất là dạy vượt giờ (mức giá trung bình hiện nay khoảng 50.000 – 150.000 VNĐ/01h cho giờ giảng bằng tiếng Việt và 200.000-300.000 VNĐ/01h cho giờ giảng bằng tiếng Anh); một cách khác là từ nguồn đề tài, dự án đặc biệt (vd giảng viên tham gia chương trình tiên tiến của Bộ được trả thêm 3 triệu VNĐ/tháng hoặc giảng viên làm nghiên cứu khoa học từ nguồn kinh phí nhà nước được chi khoảng 8-15 triệu/01 chuyên đề - thường thực hiện trong vòng 01 tháng)…. Cơ chế trả thu nhập tăng thêm dựa trên đầu việc cũng phần nào phản ánh trình độ thực của từng giảng viên – bên cạnh chức danh, trình độ chuyên môn của người ấy.
Nhiều giảng viên Việt Nam có mức thu nhập cao hơn mức trung bình tại Nhật, Pháp
Bảng 2 so sánh thu nhập giảng viên tại các đại học Việt Nam (theo nghiên cứu của chúng tôi) với mức thu nhập trung bình của giảng viên tại 28 nước trên thế giới (theo kết quả nghiên cứu của Philip Altbach – Mỹ và Liz Reseiberg – Nga năm 2012).
Bảng này không bao gồm thu nhập giảng viên trình độ ThS vì tại phần lớn các nước trên thế giới, giảng viên đều có trình độ TS trở lên.
Để loại trừ các yếu tố về chênh lệch mức sống giữa các nước, số liệu về thu nhập trong bảng này đã được quy đổi theo USD sức mua tương đương (PPP). Từ Bảng 2, có thể thấy, mức thu nhập trung bình của giảng viên trình độ cao, khá ngạc nhiên là không hề thấp so với thế giới.
Sau khi quy đổi ra USD PPP, giảng viên tại ĐHQG còn có mức thu nhập cao hơn các đồng nghiệp đến từ các nước phát triển hơn như Pháp, Nhật. Thậm ch,í giảng viên thuộc các trường đại học xuất sắc và trường tư có chủ sở hữu nước ngoài còn thuộc hàng cao và rất cao khi so với thế giới. Điều này lý giải tại sao các trường này đã có thể mời được khá nhiều các nhà khoa học nước ngoài đến làm việc toàn thời gian trong những năm vừa qua.
Bảng 2: So sánh thu nhập theo năm của giảng viên tại các đại học Việt Nam với nước ngoài
| Nước | TS | PGS | GS |
| Armenia | 4,860 | 6,456 | 7,980 |
| Russia | 5,196 | 7,404 | 10,920 |
| China | 3,108 | 8,640 | 13,284 |
| Ethiopia | 10,368 | 14,484 | 18,960 |
| Kazakhstan | 12,444 | 18,636 | 27,648 |
| Latvia | 13,044 | 21,420 | 31,848 |
| Mexico | 16,032 | 23,292 | 32,760 |
| Czech |
19,860
| 29,940 | 47,604 |
| Turkey | 26,076 | 31,164 | 46,776 |
| Colombia | 23,580 | 32,424 | 48,696 |
| Brazil | 22,296 | 38,148 | 54,600 |
| Japan | 34,764 | 41,676 | 55,248 |
| France | 23,676 | 41,808 | 57,300 |
| Argentina | 37,812 | 45,060 | 52,620 |
| 1. Các đại học quốc gia, đại học vùng và các đại học trọng điểm không tự chủ tài chính | 19,100 | 39,791 |
63,666
|
| 2. Các trường đại học công tự chủ tài chính | 35,812 | 50,402 | 63,666 |
| 3. Các đơn vị/khoa/trung tâm liên kết quốc tế trực thuộc các trường đại học | 35,812 | 50,402 | / |
| 5. Các trường đại học tư hàng đầu có chủ sở hữu trong nước | 50,402 | 58,360 | / |
| Malaysia | 33,888 | 55,536 | 94,368 |
| Nigeria | 33,096 | 55,548 | 74,748 |
| Israel | 42,300 | 56,964 | 76,524 |
| Norway | 53,892 | 59,280 | 70,164 |
| Germany | 58,620 | 61,692 | 76,596 |
| 4. Các trường đại học xuất sắc | 38,465 | 63,666 | / |
| Netherlands | 41,664 | 63,756 | 85,476 |
| Australia | 47,160 | 68,556 | 89,988 |
| United Kingdom | 48,924 | 71,316 | 100,428 |
| Saudi Arabia | 41,484 | 72,024 | 102,288 |
| United States | 59,400 | 72,648 | 88,296 |
| India Ghi chú: - Đơn vị tính trong bảng này được quy đổi về USD PPP theo thống kê của IMF 2013 - Thu nhập của giảng viên Trung Quốc được tính trong Bảng này không bao gồm các Giảng viên tham gia đề án 985- đề án xây dựng các ĐH nghiên cứu trọng điểm của nước này, có mức đãi ngộ thu nhập cao tương đương tại các nước phát triển | 47,448 | 72,840 | 89,196 |
| South Africa | 47,124 | 78,372 | 111,960 |
| Italy | 42,300 | 78,372 | 109,416 |
| Canada | 68,796 | 86,352 | 113,820 |
| 6. Các trường đại học tư có chủ sở hữu nước ngoài | 105,048 | 143,248 | / |
Ghi chú:
- Đơn vị tính trong bảng này được quy đổi về USD PPP theo thống kê của IMF 2013
- Thu nhập của giảng viên Trung Quốc được tính trong Bảng này không bao gồm các Giảng viên tham gia đề án 985- đề án xây dựng các ĐH nghiên cứu trọng điểm của nước này, có mức đãi ngộ thu nhập cao tương đương tại các nước phát triển.
- Thu nhập của giảng viên Trung Quốc được tính trong Bảng này không bao gồm các Giảng viên tham gia đề án 985- đề án xây dựng các ĐH nghiên cứu trọng điểm của nước này, có mức đãi ngộ thu nhập cao tương đương tại các nước phát triển.
Sau gần 30 năm mở rộng giáo dục đại học (kể từ khi trường đại học ngoài công lập đầu tiên ra đời năm 1989) và gần 10 năm đổi mới, cái cách giáo dục đại học theo hướng quan tâm hơn đến chất lượng (kể từ khi Nghị quyết 14/2005/NQ-CP được ban hành), thị trường nguồn nhân lực giảng viên, đặc biệt là giảng viên chất lượng cao đã bước vào giai đoạn phát triển nhanh. Từ chỗ bị chảy máu chất xám trầm trọng trong những năm 1980 – 1990, thời gian gần đây đã chứng kiến nhiều tín hiệu khả quan theo chiều ngược lại.
Nghiên cứu của chúng tôi trên đây cho thấy, trái với cảm nhận chung của xã hội, giảng viên giỏi ở Việt Nam hiện nay đã có cơ hội được phát huy khả năng tại một số trường đại học hàng đầu và được trả thu nhập tương xứng; trong nhiều trường hợp thậm chí còn có mức thu nhập hấp dẫn hơn so với thế giới.
- Phạm Hiệp – Đàm Quang Minh
http://vietnamnet.vn/vn/giao-duc/205223/thu-nhap-giang-vien-cao-nhat-len-den-hon-1-tynam.html
Ý kiến bạn đọc (8)
Sinh1 giờ trước
Tôi không biết các nước khác như thế nào nhưng tôi đã có thời gian làm trợ thủ cho giáo sư tại đại học KGU của Nhật. Lương trợ thủ có bằng tiến sĩ ở KGU là 5000 yen/một giờ. Một ngày 8 giờ là 40000 yen chưa tính tiền phụ cấp nhà cửa và vợ con, tiền chi phí giao thông và liên lạc. Lương của phó giáo sư và giáo sư còn cao gấp mấy lần của tôi, ở Nhật thu nhập người ta không có công khai. Con số thu nhập 34764 USD/năm của tiến sĩ và 55248USD/ năm của giáo sư đại học ở Nhật không biết tác giả này kiếm ở đâu ra. Có thể đây là con số tưởng tượng hoặc là con số thu nhập của các em VN đang làm luận văn hậu tiến sĩ tại các phòng nghiên cứu do các giáo sư Nhật thuê và họ tự trả lương không có biên chế chính thức của trường.
tùng lâm2 giờ trước
Sự thật được đến đâu? Chỉ một số vô cùng ít thu nhập 20 triệu/tháng. Một năm dạy số giờ quy đổi tối đa 500-1000 g, mỗi g 100 ngàn cũng chỉ có 100 triệu.
tran an gia2 giờ trước
Với cách lấy mẫu này chắc phải cho các vị HỌC LẠI môn thống kê thôi. Tôi chẳng hiểu sao một bài như vậy mà được công nhận là một nghiên cứu khoa học công bố trên báo chí (Đây có lẽ là ví dụ điển hình cho chất lượng nghiên cứu khoa học). Với cách làm đó chúng ta sẽ có ngay kết quả thu nhập người dân Việt nam đứng đầu thế giới (lấy 40 người nằm trong nhóm giàu và gần giàu nhất đem quy đổi theo sức mua và so sánh với bình quân thực của các nước)
Giảng viên3 giờ trước
Cách tính và so sánh của nghiên cứu trên rất không khoa học và thiếu chính xác. Nhóm nghiên cứu chỉ lấy mẫu ít ỏi (40 nhà khoa học) để chỉ ra thu nhập giảng viên của các đại học của ta. Thực ra nhóm nghiên cứu đã so sánh nhóm giảng viên có thu nhập cao nhất của VN với thu nhập trung bình của Giảng viên của các nước tiên tiến. Nhóm tác giả nên làm nghiên cứu nhóm thu nhập trung bình của các giảng viên VN với số mẫu đủ lớn, chắc sẽ làm nhiều người ngạc nhiên???
Trần Văn Phúc4 giờ trước
Xin tác giả cho biết để có được 1 tỉ đồng/năm, giảng viên của các trường ĐH của VN phải dạy bao nhiêu giờ? và dạy như vậy chất lượng sẽ thế nào? còn thời gian đâu để bồi dưỡng nâng cao trình độ? và học dạy theo kiểu gì? nếu không rõ được điều đó dư lluaanj lại ngộ nhận và giáo dục của VN sẽ đi về đâu?
dfafd4 giờ trước
Mới đọc cái tựa đề và nhìn con số sample 40 người đã thấy cần xem xét tính xác thực của bài nghiên cứu này.
Thanh Bình6 giờ trước
Trong điều kiện nước ta đang hội nhập quốc tế trên tất cả các lĩnh vực, dù muốn thừa nhận hay không thì sức lao động luôn là hàng hóa. Mỗi một con người khi tham gia thị trường lao động đều được định giá trên cơ sở quan hệ cung - cầu. Giảng viên có mức thu nhập 1 tỉ đồng/năm là chuyện bình thường, ở đây không thể nói cao hay thấp về mức thu nhập này mà phải định giá đúng dịch vụ giáo dục theo nguyên tắc thị trường.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét